發布日期：2017年05月13日 星期六

東南科大創校48週年，每年於校慶當日安排產學合作企業公開簽約儀式，自常年與校方合作的數百家企業中，精選10~18家優質企業現場簽約表揚，OK忠訓國際名列其中，共同宣誓增進學術研究及業界實務發展之決心。校慶當日特邀深坑區區長、歷任校長、高中職策略聯盟夥伴學校校長、傑出校友代表、產業界貴賓代表等共襄盛舉。

雙方合作過程中，因為深刻體會到東南科大葉俊偉教授對學生的用心及投入，不只是重視學生在知識技能上的養成，也很重視學子們是否能學習到正向、有力量面對人生挑戰的良善價值觀，這份理念和忠訓十分契合。透過此次機緣，雙方更進一步簽訂產學策略聯盟，專聘葉俊偉教授，擔任集團人力資源部顧問，精進研究薪酬管理發展制度，協助激發員工潛能、提升職場技能、增進人才留任，幫助發展更加卓越的人資體系與制度。

校方表示，校園教育著重在培育學子們知識理論基礎，而產業實務訓練則能有效縮短學用落差，幫助學子們儲備就業即戰力。我們也感謝校方多年來對OK忠訓國際在人才發展、產業實習、企業文化…等方面之肯定，自2015年起連續三年遴選優秀實習生至忠訓體驗學習，致使提升忠訓人才競爭力，對社會貢獻良多。葉俊偉教授表示，他本人十分訝異社會上居然還有像忠訓國際如此無私的企業，對於實習學生絕不藏私，細心教導，而這家公司最特別的就是它的文化，例如每週五的家庭日，每次來都淚盈眶，它是讓員工間有機會彼此分享，大多是家人之間的愛，或是和家人之間遇見衝突，如何化解，或是遇到什麼困難，如何克服，很少有公司願意這樣做，這也有賴於領導者和高階主管對於「以人為本」的堅持。

透過產學策略聯盟的合作，結合良善文化理念、企業資源、專業能力及優質學員，共同展現全方位高品質發展，從專業知識的課程教授和技能的訓練，並透過整個環境，包括職場氛圍與文化，讓學生感受並深化，從中學習良好人際互動及待人處事的態度，使身心靈同步成長，由工作擴至生活各層面，成就更好的自我，並擁有回饋及影響他人的能力，成為社會中一股正面力量。

展望未來，忠訓國際將與更多大學院校，進行產學合作，發展開設產業相關課程、擴大實習生名額，幫助學子們畢業即就業，提早養成國際化、專業、創新及領導能力，共創優質的產業環境，提昇台灣整體競爭力。